Diese spezialisierte Maßnahme richtet sich an ausländische Ärztinnen und Ärzte, die eine Berufszulassung in Deutschland anstreben und hierfür fortgeschrittene medizinisch-berufssprachliche Kompetenzen auf den Niveaus B2 und C1 benötigen. Ziel ist es, die Teilnehmenden gezielt auf die Fachsprachprüfung (FSP) bei der Ärztekammer sowie auf den beruflichen Alltag in medizinischen Einrichtungen vorzubereiten.

Kursinhalte:

• Medizinische Fachsprache: Systematischer Ausbau des Wortschatzes und der Strukturen für die professionelle Kommunikation im Klinik- und Praxisalltag, insbesondere in den Bereichen Anamnese, Diagnose, Therapie, Patientengespräche und Dokumentation.
• Kommunikation im ärztlichen Kontext: Rollenspiele und Simulationen zu typischen Gesprächssituationen mit Patient:innen, Angehörigen und medizinischem Fachpersonal. Besonderes Augenmerk liegt auf Gesprächsführung, Empathie und interkultureller Verständigung.
• Dokumentation & Schriftverkehr: Training in der Erstellung medizinischer Berichte, Befunddokumentationen, Eintragungen in Patientenakten und strukturierter Falldarstellungen.
• Prüfungsvorbereitung: Intensive Vorbereitung auf die Fachsprachprüfung bei der zuständigen Ärztekammer (z. B. NRW), mit Fokus auf Prüfungsformat, Sprachgebrauch und Kommunikation unter Prüfungsbedingungen.

Zielsetzung:

Die Maßnahme befähigt internationale Mediziner:innen, erfolgreich an der Fachsprachprüfung teilzunehmen und sprachlich sicher im medizinischen Berufsalltag zu agieren. Durch das Erreichen des Sprachniveaus B2/C1 und den Erwerb entsprechender Nachweise verbessern sich die Chancen auf eine Berufszulassung und erfolgreiche Integration in das deutsche Gesundheitssystem erheblich.

Diese berufsorientierte Bildungsmaßnahme richtet sich an arbeitsuchende Personen mit Migrationshintergrund, die eine Tätigkeit im Verkauf, Einzelhandel oder im Bereich Kundenservice anstreben. Ziel ist es, die Teilnehmenden sprachlich, kommunikativ und interkulturell auf die Anforderungen im direkten Kundenkontakt vorzubereiten.

Kursinhalte:

• Berufssprachliches Deutsch: Aufbau und Erweiterung des fachbezogenen Wortschatzes für Verkaufs- und Beratungsgespräche, Produktpräsentationen sowie Kundengespräche im stationären Handel und im Dienstleistungsbereich.
• Kommunikative Fertigkeiten: Training typischer Gesprächssituationen im Kundenumgang, wie Begrüßung, Beratung, Reklamation, Kassenkommunikation oder Small Talk. Zusätzlich werden Gespräche mit Kolleg:innen und Vorgesetzten thematisiert.
• Arbeitsplatzorientiertes Sprachtraining: Verstehen und Umsetzen von Arbeitsanweisungen, Schichtplänen, einfachen Berichten und Formularen. Schwerpunkt liegt auf der mündlichen und schriftlichen Kommunikation im beruflichen Alltag.
• Bewerbung und Orientierung: Vermittlung grundlegender berufsbezogener Kompetenzen, Unterstützung bei der beruflichen Orientierung sowie gezieltes Bewerbungstraining.

Zielsetzung:

Die Maßnahme fördert die berufliche Integration in einem der größten Beschäftigungsbereiche Deutschlands. Der Erwerb eines telc-Zertifikats B1 oder B2 Beruf erhöht die Vermittlungschancen erheblich, insbesondere für Bewerber:innen ohne formalen Berufsabschluss.

Diese berufsorientierte Sprachmaßnahme richtet sich an ausländische Pflegekräfte sowie Pflegehilfskräfte, die in Deutschland im Pflegebereich arbeiten möchten. Ziel ist es, die Teilnehmenden sprachlich und interkulturell auf die Anforderungen in der stationären und ambulanten Pflege vorzubereiten.

Kursinhalte:

• Pflegespezifischer Wortschatz: Aufbau und Festigung der Fachsprache rund um Körperpflege, Vitalzeichen, Krankheitsbilder, Pflegedokumentation, Hygiene und Notfallsituationen.
• Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen: Einübung typischer Gesprächssituationen in verständlicher und respektvoller Sprache, z. B. bei Aufnahmegesprächen, Pflegemaßnahmen, Beratung oder emotionalen Ausnahmesituationen.
• Teamkommunikation: Verständigung mit Kolleg:innen, Pflegeleitungen und ärztlichem Personal im Pflegealltag, inkl. Übergaben, Rückfragen und Arbeitsanweisungen.
• Dokumentation und Berichte: Schulung im Ausfüllen von Pflegeformularen, Pflegeberichten und der elektronischen Pflegedokumentation in einfacher, klarer Sprache.
• Interkulturelle Aspekte: Einführung in kulturelle Besonderheiten und Erwartungen im deutschen Pflegeberuf sowie in professionelle Umgangsformen.

Zielsetzung:

Die Maßnahme verbessert die sprachliche Handlungssicherheit im Pflegeberuf und trägt zur fachlich-kommunikativen Integration bei. Ein telc B1 oder B2-Zertifikat „Deutsch Beruf“ stärkt die Chancen auf eine Anstellung und gegebenenfalls Anerkennung vorhandener Qualifikationen.

Diese Maßnahme richtet sich an arbeitsuchende Personen mit Migrationshintergrund, die eine Tätigkeit im Bürobereich, in der Verwaltung oder im Assistenzwesen anstreben. Ziel ist es, die Teilnehmenden sprachlich, schriftlich und organisatorisch auf den Berufsalltag im Büro vorzubereiten – einschließlich gezieltem Bewerbungstraining.

Kursinhalte:

• Bürokommunikation auf B2/C1-Niveau: Ausbau des berufssprachlichen Wortschatzes für E-Mail-Korrespondenz, Telefongespräche, Terminabsprachen, interne Kommunikation und Kundenkontakt.
• Schriftliche Fertigkeiten: Verfassen von Geschäftsbriefen, E-Mails, Protokollen, einfachen Berichten und Notizen – mit Fokus auf sprachliche Richtigkeit, Höflichkeit und Struktur.
• Mündliche Kommunikation: Training typischer Gesprächssituationen im Büro, wie Besprechungen, Rückfragen an Vorgesetzte, Telefongespräche mit Kund:innen und Teamabsprachen.
• Bewerbungstraining: Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Motivationsschreiben) sowie Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch praktische Übungen und Simulationen.
• Interkulturelle Kompetenzen & Büroetikette: Einführung in organisatorische Abläufe, Umgangsformen, Hierarchien und Erwartungen in deutschen Bürostrukturen.

Zielsetzung:

Die Maßnahme verbessert die Sprach- und Kommunikationskompetenz für den Büroalltag auf fortgeschrittenem Niveau. Sie erleichtert den beruflichen Einstieg in verwaltende oder unterstützende Tätigkeiten und erhöht durch das Bewerbungstraining die Vermittlungschancen deutlich.